一、会员服务基本内容:
1、会员将获得本会颁发的会员资格证书;
2、会员单位优秀论文的刊登发表,研究成果的鉴定与推广;
3、 获得提供的猎头服务、中介咨询、企业员工关系诊断等专业服务;
4、 参加本网组织的人力资源管理类等培训项目;
5、 参加本会组织的培训、研讨、论坛、展览及交流考察活动等相关服务;
6、 参加本会组织的国际人才交流、合作及评选表彰活动;
7、 免费参加理事年会及相关俱乐部活动;
8、网站刊登会员单位和个人会员简介、照片及相关材料;
9、 享受本网提供的免费信息发布、人才招聘、品牌推广等电子商务服务;
10、获得理事会提供会员密码,使用网站的信息数据库;
11、免费在网站查看会员级相应的信息;
12、通过理事会的中国HR经理俱乐部建立的工作网络寻求商机;
13、享受本会提供的人力资源管理等专业咨询;
14、优惠获得理事会行业年度调研、审计报告等相关材料;
15、会员单位和个人可委托本会推荐或培训人才;
16、可免费下载网站HR工具资料。
二、会员级别:
会员级别 |
费用标准
(人民币元/年) |
个人会员 |
3000元/年 |
普通会员 |
6800元/年 |
培训会员 |
12000元/年 |
高级会员 |
20000元/年 |
VIP会员 |
40000元/年 |
咨询会员 |
80000元/年 |
三、会员权利:
1、个人会员:
l 中国人力资源管理网免费下载各种人力资源管理工具资料;
l 享受个人会员资格和荣誉,颁发个人会员证书;
l 免费参加本网主办的培训课程2人次;
l 中国人力资源管理网在线咨询人力资源管理难题;五折优惠参加本网举
办的人力资源论坛、年会、交流考察活动。
l 中国HR内刊免费发表文章一次。
2、普通会员:
l 中国人力资源管理网免费下载各种人力资源管理工具资料;
l 享受理事会员资格和荣誉,颁发个人理事会员证书;
l 免费参加一次参与本网举办的人力资源论坛、年会及其他交流考察活动;
l 免费参加本会主办的培训课程5人次
l 中国人力资源管理网介绍单位及个人资料,免费发布论文及HR管理资料
文章,优先进行人物专访或企业专访等新闻策划,
l 免费在线人力资源管理难题咨询。
l 中国HR内刊免费发表文章3次;
3、培训会员:
l 中国人力资源管理网培训会员资格,免费下载网站各种人力资源管理资料。
l 享受会员资格和荣誉,颁发理事会员证书和铜牌;
l 免费参加本会主办的培训课程10/人次;
l 在中国人力资源管理网网会员栏放置企业 LOGO和企业名称,与企业网站链接;
l 免费1人次参加本网主办人力资源论坛、年会、交流考察一次。
l 网站优先进行人物专访或企业专访等新闻策划,优先报道会员单位的研发信息,免费提供专家人力资源管理难题咨询。
l 中国HR内刊免费发表文章5次;封三免费刊登人物专访一次。
4、高级会员:
l 中国人力资源管理网高级会员资格,免费享受本网一切在线服务;
l 免费3人次参加本网主办人力资源论坛、年会、交流考察活动;
l 免费参加本网组织的出境商务考察1次;
l 免费参加本网主办的培训课程15/人次;
l 免费一年专家咨询服务;
l 作为中国人力资源管理网重点宣传单位,会员栏放置企业 LOGO和企
业名称,与企业网站链接;
l 《中国人才战略联盟》网站优先进行人物专访或企业专访等新闻策
划,优先报道会员单位的最新信息。
l 成为中国HR经理俱乐部理事,免费定期参加俱乐部沙龙活动;
5、VIP会员:
l 享受以上会员全部条件。
l 免费参加本网举办的论坛、年会并做主题演讲;(2人次食宿全含)
l 成为中国HR经理俱乐部常务理事,免费参加俱乐部一切活动;
l 免费参加本网组织的出国商务考察1次或境外考察3人次;
l 免费参加本网主办的培训课程20/人次;
l 免费一年专家咨询服务;
l 免费参加国家人力资源管理师培训认证2人次;
l 在《中国人才战略联盟》网站免费发布 120*60规格按钮广告一年;
l 在《中国人才战略联盟》网站首页放置企业 LOGO和企业名称,与企
业网站链接
l 中国HR内刊免费刊登封一人物专访。不限次数内刊发表文章。
6、咨询会员::
l 享受本网全部会员服务。
l 免费参加本网举办的年度论坛、峰会、交流活动并做主题演讲
(5人次食宿全含)
l 成为中国HR经理俱乐部副理事长免费参加俱乐部活动
(食宿全含1人次);
l 免费参加本会组织的出国商务考察2人次;或出境商务考察5人次
l 免费参加本会主办的培训课程30/人次;;
l 免费企业内训一次;
l 免费享受本网人力资源专家一年咨询服务;
l 本网专家免费代理一起劳动争议案件;
l 在《中国人才战略联盟》网站首页放置企业 LOGO和企业名称,
并企业网站链
l 网站进行人物专访或企业专访等新闻策划,优先报道会员单位
l 中国HR内刊封面刊登一次任务专访,不限次数发表文章并在显著位置刊登。
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